“要不是參加了家政服務(wù)免費培訓(xùn)，成為一名專業(yè)的保潔師，我真不知道去哪里才能找到這樣一份收入不錯的工作?！比涨埃肽镒蛹艺镜谋崕熀笕莞袊@道。
兩年前，剛下崗的胡大容靠著打零工撫養(yǎng)兩個孩子，日子過得很緊巴。了解到綦江區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合綦娘子家政公司為有需求的女性提供免費家政培訓(xùn)，她報名參加了保潔師的培訓(xùn)課程。培訓(xùn)期滿，因表現(xiàn)出色，胡大容留在綦娘子家政公司，開始從事家政保潔工作。
如今胡大容已經(jīng)成為一名資深保潔師，每天訂單都排得滿滿的，月工資7千元?！笆杖敕€(wěn)定，感覺身上的擔(dān)子輕了不少，日子也越過越有盼頭?！焙笕莞锌卣f。
“綦娘子”家政從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)提升培訓(xùn)。（綦江區(qū)融媒體中心供圖）
在綦江，不少人都與胡大容有一樣的經(jīng)歷。為了挖掘婦女就業(yè)潛力，綦江區(qū)婦聯(lián)以“小切口，大民生”為突破口，創(chuàng)新打造“綦娘子”巾幗家政服務(wù)品牌，依托家政服務(wù)公司，免費開展崗前基礎(chǔ)、崗中重點以及待崗人員培訓(xùn)，越來越多的婦女走向高級育嬰師、小兒推拿師、保潔師、收納師等工種崗位，實現(xiàn)了“幸福蛻變”。
“我們構(gòu)建了規(guī)范化技能培訓(xùn)體系，通過‘理論+實踐’科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，邀請行業(yè)專家授課，不斷提升從業(yè)人員專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，助力婦女掌握一技之長，提升勞動就業(yè)能力?！濒虢瓍^(qū)婦聯(lián)副主席張鳳介紹。
目前，綦江區(qū)婦聯(lián)已經(jīng)組織開展母嬰護(hù)理、健康照護(hù)等各類技能培訓(xùn)95期，幫助2600余名返鄉(xiāng)女性農(nóng)民工、下崗再就業(yè)婦女、女大學(xué)生等取得相應(yīng)資格證書，做到家政從業(yè)人員100%持證上崗，婦女群體實現(xiàn)從“出力氣”到“憑技能”的轉(zhuǎn)變。
培訓(xùn)是過程，找到工作致富才是目的。綦江區(qū)婦聯(lián)在定向輸出方面主動對接，持續(xù)開展巾幗家政“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”等活動，通過線上發(fā)布、現(xiàn)場招聘、零工驛站等方式和載體，搭建家政企業(yè)與求職者交流平臺，為婦女提供保潔、月嫂、育兒嫂、保姆、陪護(hù)等就業(yè)崗位2.6萬余個，幫助婦女實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。
依托社區(qū)婦聯(lián)組織，綦江區(qū)婦聯(lián)在小區(qū)物業(yè)設(shè)立家政服務(wù)窗口，建立優(yōu)質(zhì)企業(yè)名錄和居民服務(wù)需求“兩張清單”，打造群眾家門口的“家政超市”，暢通社區(qū)家政服務(wù)“最后一公里”。
“居民‘點單’、企業(yè)‘派單’、從業(yè)者‘接單’，做到需求與供給的無縫銜接，進(jìn)一步擴(kuò)大了家政服務(wù)業(yè)覆蓋范圍，讓‘綦娘子’走進(jìn)千家萬戶?！睆堷P說。
值得一提的是，綦江區(qū)婦聯(lián)還牽頭制定“綦娘子”家政服務(wù)業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開展行業(yè)質(zhì)量整體提升行動，以品牌標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)家政行業(yè)質(zhì)量提升。
當(dāng)前，“綦娘子”已累計為居民提供家政服務(wù)10萬余次，更好滿足人民群眾的高品質(zhì)生活需求?！棒肽镒印逼放圃絹碓巾?，從業(yè)人員月均收入從3000元增加至7000元，最高達(dá)到13000元。2023年“綦娘子”家政營收額超2000萬元，增幅超20%。
考慮到家政行業(yè)從業(yè)者多為女性，在綦江區(qū)婦聯(lián)的指導(dǎo)下，綦江家政行業(yè)成立了“綦娘子”家政行業(yè)婦聯(lián)，覆蓋聯(lián)系服務(wù)1100余名家政行業(yè)女性從業(yè)者，全面維護(hù)行業(yè)從業(yè)人員的合法權(quán)益，有力促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)健康有序發(fā)展。
“下一步，我們將繼續(xù)發(fā)揮好婦聯(lián)的橋梁、紐帶作用，持續(xù)推進(jìn)家政服務(wù)企業(yè)培優(yōu)計劃，把‘綦娘子’服務(wù)拓展到居家、養(yǎng)老、醫(yī)護(hù)等板塊，幫助更多有意愿從事家政服務(wù)的婦女實現(xiàn)‘家門口’靈活就業(yè)，釋放更大的社會經(jīng)濟(jì)效益?！睆堷P表示。
